Autori e autrici

Remo Lucchi
Nell’autunno del 2015 ha dato vita, assieme a colleghi senior, a Eumetra MR, un innovativo Istituto di ricerca sociale. Ricopre la carica di Presidente dell’Advisory Board. L’evoluzione repentina cui la nostra società è sottoposta, e la forte discontinuità con il passato, richiede infatti un approccio di analisi differente per capire dove si sta andando, e non essere colti impreparati. Eumetra MR si pone questi nuovi obiettivi. In precedenza: dopo gli studi in Economia e Commercio, ha partecipato nel 1972 alla fondazione di Eurisko, istituto leader in Italia nelle ricerche sociali e di marketing. Per anni – dal 1978 in poi – ha svolto attività di docenza universitaria. Per 25 anni – fino al 2012 – è stato amministratore delegato prima di Eurisko, poi di GfK Eurisko. Dal 2012 all’autunno 2015, ne è stato presidente onorario.

L’etica e la sostenibilità
Istruzione, conoscenza del contesto, benessere: questi gli ingredienti per un’etica della sostenibilità. Un valore fondamentale in un periodo in cui le contrapposizioni e i conflitti aumentano.

Inclusione: metodo per vivere bene
Trovare il sistema per eliminare le logiche della contrapposizione, con senso civico ed etica, e indipendentemente dagli accadimenti sociali: ecco l’unico possibile rimedio alla situazione attuale.

Sostenibilità: non si stanno avviando le soluzioni necessarie
Due parole di iper-sintesi su quello che si sta presentando come il problema della vita: la sostenibilità. Le ricerche che conduciamo sono molto ricche di dati: in questa pagina esponiamo il problema basico.

Come affrontare i problemi della sostenibilità?
La ricerca del benessere crescente, se non soddisfatta, può scatenare critiche verso la transizione verde. Gli studi identificano 15 percorsi di risoluzione dei problemi, che possono essere gestiti dalle imprese.

Benessere al centro delle politiche imprenditoriali per costruire aziende più sostenibili
Necessario investire di più sulla soddisfazione dei dipendenti. Per farlo, non bisogna tenere conto solo della relazione impresa-individuo, ma anche degli aspetti della vita indipendenti dalle dinamiche aziendali.

I giovani, abbandonati dall'incapacità di capire e di investire
Le nuove generazioni, in balia degli avvenimenti internazionali, sono cadute nel precariato. Servirebbe una risposta lungimirante, ma le scelte del sistema politico non sanno guardare al lungo periodo.

La vera vita deve riattivarsi: come?
Le persone hanno bisogno della connessione con l'altro per trovare stimoli e prospettive per il futuro. Una necessità di cui tenere conto anche nella comunicazione pubblicitaria e in quella orientata alla formazione dell'individuo.